OnlyFans-Agentur wechseln: So bereitest du eine saubere Übergabe vor

Dein Account läuft, aber die Zusammenarbeit nicht mehr rund? Vielleicht bekommst du Zahlen ohne Erklärung, musst ständig Material auf Zuruf liefern oder erledigst Aufgaben, die du längst abgeben wolltest. Dann lohnt sich ein genauer Vergleich. Entscheidend ist, was die nächste Betreuung tatsächlich besser organisiert.

Aus Unzufriedenheit konkrete Anforderungen machen

Notiere für die vergangenen vier vergleichbaren Wochen, was nicht funktioniert hat. Zu jedem Punkt gehören ein Beispiel und eine Erwartung. Aus „Die Kommunikation ist schlecht“ wird etwa: „Drei Freigaben sind liegen geblieben. Ich brauche einen festen Ansprechpartner und einen klaren Ablauf für Rückfragen.“ Darauf kann ein neues Team konkret eingehen.

Trenne organisatorische Probleme von Umsatzversprechen. Ein fehlender Veröffentlichungsplan lässt sich direkt beheben. Ob eine andere Betreuung mehr Ertrag erzielt, muss sich erst zeigen. Mit der Wochenreport-Vorlage hältst du deinen Ausgangspunkt fest.

Den Betrag nach allen Gebühren vergleichen

Lass dir die Provision auf derselben Umsatzbasis erklären. Halte fest, welche Arbeit enthalten ist, ob weitere Kosten entstehen und was du selbst übernehmen musst. Eine niedrigere Quote ist nur dann ein Vorteil, wenn das Angebot auch zu deinem Bedarf passt.

Nutze den Provisionsrechner mit deinen Werten. Ein größerer Gesamtumsatz bedeutet nicht automatisch, dass am Ende mehr bei dir ankommt.

Die Übergabe planen, solange alle erreichbar sind

Prüfe zuerst deine bestehende Vereinbarung, die Kündigungsregeln und offene Verpflichtungen. Bei Unklarheiten oder Streit solltest du den Vertrag qualifiziert prüfen lassen. Eine Zusage der neuen Agentur ersetzt keine Klärung mit der bisherigen Betreuung.

Lege anschließend eine Übergabeliste an. Sie muss verständlich sein, keine unübersichtliche Datensammlung. Halte insbesondere diese Punkte fest:

• Account-Kontrolle: Eigentümer-E-Mail, Wiederherstellung und berechtigte Zugänge müssen nachvollziehbar sein.
• Content: Wo liegen freigegebene Dateien, was ist bereits eingeplant und welche Nutzung ist vereinbart?
• Offene Aufgaben: Welche bezahlten Bestellungen, Zusagen und Freigaben sind noch zu erledigen?
• Abrechnung: Welcher Zeitraum wird noch mit dem bisherigen Team abgerechnet?
• Übergangsphase: Wer kümmert sich an welchem Tag um Posts, Nachrichten und Rückfragen?

Übertrage nur Daten, die für die vereinbarten Aufgaben erforderlich sind. Private Fan-Nachrichten gehören nicht pauschal in ein Vergleichsdokument. Berechtigungen müssen zu den Möglichkeiten und Vorgaben der jeweiligen Plattform passen; deine eigene Kontrolle über den Account muss erhalten bleiben.

Den Neustart an nachvollziehbaren Aufgaben messen

Vereinbare vor Beginn, welche Ausgangswerte ihr verwendet und wann die erste gemeinsame Auswertung stattfindet. Vergleicht ähnliche Zeiträume und trennt neue Besucher, neue Abos, Verlängerungen, weitere Erlöse, Gebühren und deinen Zeitaufwand. Eine Aktionswoche ist kein sinnvoller Vergleich für einen gewöhnlichen Monat.

Auch ohne Umsatzgarantie lassen sich klare erste Arbeitsergebnisse benennen: ein Content-Plan, verteilte Zuständigkeiten, ein nachvollziehbarer Kommunikationsablauf und ein Report mit konkreter nächster Aufgabe.

Was du mit Majestic besprechen kannst

Majestic richtet sich an bereits aktive Creator – auch mit bestehender Agentur. Bestätigt sind 25–50 % Provision nach Plattformgebühr, keine Zusatzkosten und wöchentliches Reporting. Account und Content bleiben dein Eigentum. Den genauen Satz und Leistungsumfang klären wir vor dem Start.

Mit unserer Vergleichsvorlage für den Agenturwechsel kannst du beide Angebote gegenüberstellen. Für eine Anfrage zur Zusammenarbeit reichen zunächst dein öffentliches Profil, deine aktuelle Betreuung und dein wichtigstes Ziel. Passwörter oder Login-Codes brauchen wir dafür nicht.

MAJESTIC STUDIOS — ÜBERGABE-CHECKLISTE
Arbeitsvorlage, keine Rechtsberatung. Prüfe deinen tatsächlichen Vertrag.
[ ] Enddatum, Kündigung und offene Abrechnung geklärt
[ ] Account-Eigentum, Kontaktadresse und Wiederherstellungswege dokumentiert
[ ] Zugriffsrollen inventarisiert (keine Passwörter in dieser Datei)
[ ] Offene Nachrichten/Aufgaben mit Verantwortlichem übergeben
[ ] Content-Plan und freigegebene Dateien geordnet
[ ] Bestehende Angebote, Verlängerungen und Verpflichtungen erfasst
[ ] Letzten vergleichbaren Wochenreport gesichert
[ ] Alter Zugriff nach geregelter Übergabe entzogen, neue Rollen geprüft
[ ] Erste Woche: verantwortliche Person, Reportingtermin, Prioritäten vereinbart
Punkt / Zuständig / Termin / Bestätigung: [ ]